招聘电工 月入7000（五险一金）

国企招聘
招聘25年毕业应届毕业生
招聘岗位
配电设备施工安装岗位：主要从事10(20)kV及以下电力设备的施工建设、安装工作的实施或管理。包括配电线路杆上作业、电力环网柜及电缆安装等。
招聘条件
学历和专业要求：以主修专业为准，的大学专科及以上学历，工科专业，电工类、新能源类、工程类专业优先,退伍军人优先。
年龄要求：工作对体力有一定要求
薪酬与福利
薪酬：试用期3个月，提供基本工资。转正后人均应发年收入8-10万左右，从事高处作业或业务能力强的员工有额外奖励，并有一定的成长进阶空间，后期有机会转岗至电力设计、工程管理、技经结算、物资管理、带电作业等专业。
福利待遇：根据相关法律法规缴纳五险一金，享受带薪年休假、疗休养、每年一次体检等多种福利。
注：患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：
(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障得;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
原标题：《电力线路工（国企招聘）》