高级人事招聘专员

岗位职责:
1. 规划并落地招聘全流程：需求沟通、简历筛选、面试协调与评估、录用推进与反馈。
2. 深入对接业务团队，精准理解用人画像与岗位要求，制定并执行招聘方案。
3. 搭建与维护多渠道人才库，定期更新数据，提升到岗转化率。
任职要求:
1. 沟通能力强，可以多维度与应聘者沟通，最终达成交付。
2. 结果导向，执行力强，能在压力下推进多岗位并行招聘。
3. 学习能力与数据意识佳，愿意尝试新工具与方法，善于复盘改进。
4. 熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础数据分析与报表能力。
5. 具备电话沟通或客服相关经验者优先。
薪资待遇：无责底薪4000（包含全勤200元）+业绩绩效+提成+激励
*特别说明：纯招聘岗位，你的交付能力强，薪资过万不是梦