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BD经理(六险一金)老带新 均薪超1.5W

8000-15000元·13薪
  • 齐齐哈尔富拉尔基区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

个人客户渠道销售地推销售面销/陌拜互联网金融/小额贷款
乐信普惠线业务员
入职即缴纳六险一金(直缴非派遣),带薪年假,年度旅游,每年健康体检,节假日福利,晋升通道透明。
无责底薪3000---3400+绩效工资3.5-12k(最高x3.5倍)+长期分润(2-9k)+复购提成分润+月季度奖+年度13薪+每年调级+挑战奖。(平均月收入10-18k上不封顶)
入职要求:
1:24---40周岁,有市场推广,地推,金融领域从业经验者(包括信用卡业务,优秀者可适当放宽学历老人带新人模式包教包会。
2:积极乐观,自信开朗,正直诚信,品行端正。有一定抗压能力,自律,对互联网金融行业有一定了解。
3:吃苦耐劳,求真务实,求实创新,勇于挑战高薪,拥抱变化。
4:喜欢销售类工作,地推类工作,认可乐信企业文化,寻求长远职业发展,对自己未来有所期待者。
公司为弹性管理制度,企业福利待遇好,诚聘社会各界精英加入乐信大家庭。欢迎各位投递简历。名额有限,报名从速
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工作地点

齐齐哈尔富拉尔基区富力花园101

职位发布者

陈广鹏/人事经理

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乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。乐信以消费场景、优质客群为依托,凭借用户运营、风控、资金以及数据和技术四大底层能力,构建起独特的“乐信业务生态”,各业务互相协同,组成一个循环增强的路径。乐信多年来技术研发投入持续领先行业,在业内率先将AI全面用于金融科技全链条,早期的鹰眼、虫洞等技术系统,推动了风险管理、资产匹配和运营效率的提升。如今将技术能力和系统整合升级的乐信智慧商业引擎,进一步提升了决策、经营和业务运营效率。乐信坚持数据和风险双轮驱动,追求高质量增长。风险驱动方面,乐信通过自研的沙丘自动风险识别系统,构建了行业领先的、融合多方数据的用户风险等级识别模型,在沙丘自动风险识别系统这个“模型工厂”支持下,乐信打造了鲸鲨获客系统、奥丁贷后管理 SaaS平台等全链路的智能风控系统,大幅提升了效率。数据驱动方面,乐信通过深挖数据血缘、打通数据关联,相当于在数据库层面做详尽“人口普查”,构建起底层数据与宏观业务模型之间的联系,是业务实现决策数字化和智能化的基础;基于此,乐信进一步研发了仿真预测系统、异动归因系统、AB Test平台、AI大模型应用等,实现决策的数字化和智能化。如今,乐信年交易额2000亿元以上,年复合增长率近200%;连续多年入围“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、“广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”;入选哈佛商学院案例;获得《亚洲银行家》、《环球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒体的荣誉奖项,及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体的关注肯定,已成为中国新消费行业领军者。集团官网http://www.lexinfintech.com/
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