更新于 3月13日

分期乐合规审核主管 15-25K年终奖13-14薪

1.5-2.5万·14薪
  • 上海虹口区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

风控经验互联网金融/小额贷款银行
综合薪资:15-25k/月面试定薪,五险一金根据定薪合计薪资缴纳,(如果定薪15K,五险一金的基数就是15K,)入职五险一金,转正六险一金,年终奖13=14薪,10号发工资,下午茶、团建都有的
工作时间:早晚班、9:30-18:30 、12:00-21:00,月休8天,晚班补贴50元,包晚餐
工作内容:。1、负责人审业务流程:结合产品链路和客群画像设计并迭代人审流程,专注于人工价值体现、提升信贷规模和质量、提升用户满意度和品牌渗透率。
2、业务目标达成与赋能:与业务方紧密对齐,制定清晰的业务目标并确保达成;对复杂案件进行风险决策和有效指导,提升团队整体审核效能。
3、问题识别与协同解决:主动识别业务策略、人审链路及审核流程中的优化点,反哺策略并持续推动产品优化,提升人效和审核准确率。
4、团队管理与发展:设计明确的团队目标与发展方向,建设团队人才梯队,侧重疑难审核研判人才培养,保证团队持续成长与高效运转。

工作地点

星荟中心上海虹口区上海星荟中心上海虹口区上海星荟中心a座

认证资质

营业执照信息

职位发布者

方星/人力资源经理/主管

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乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。乐信以消费场景、优质客群为依托,凭借用户运营、风控、资金以及数据和技术四大底层能力,构建起独特的“乐信业务生态”,各业务互相协同,组成一个循环增强的路径。乐信多年来技术研发投入持续领先行业,在业内率先将AI全面用于金融科技全链条,早期的鹰眼、虫洞等技术系统,推动了风险管理、资产匹配和运营效率的提升。如今将技术能力和系统整合升级的乐信智慧商业引擎,进一步提升了决策、经营和业务运营效率。乐信坚持数据和风险双轮驱动,追求高质量增长。风险驱动方面,乐信通过自研的沙丘自动风险识别系统,构建了行业领先的、融合多方数据的用户风险等级识别模型,在沙丘自动风险识别系统这个“模型工厂”支持下,乐信打造了鲸鲨获客系统、奥丁贷后管理 SaaS平台等全链路的智能风控系统,大幅提升了效率。数据驱动方面,乐信通过深挖数据血缘、打通数据关联,相当于在数据库层面做详尽“人口普查”,构建起底层数据与宏观业务模型之间的联系,是业务实现决策数字化和智能化的基础;基于此,乐信进一步研发了仿真预测系统、异动归因系统、AB Test平台、AI大模型应用等,实现决策的数字化和智能化。如今,乐信年交易额2000亿元以上,年复合增长率近200%;连续多年入围“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、“广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”;入选哈佛商学院案例;获得《亚洲银行家》、《环球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒体的荣誉奖项,及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体的关注肯定,已成为中国新消费行业领军者。集团官网http://www.lexinfintech.com/
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