更新于 2月25日

人力资源经理

6000-7000元

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
职位描述:
1、执行公司总部制定区域人力资源年度工作目标和工作计划;
2、负责区域招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
3、负责区域各项目人事系统(乐才、钉钉)培训管理及日常系统内基础设置、排班管理、考勤管理等业务指导;
4、负责区域员工满意度调查,定期了解员工意见,协调劳资关系,控制员工关系管理风险。
任职要求:
1、男女不限,年龄22—45周岁;
2、大专以上学历,人力资源管理专业或相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通能力、组织能力及协调能力;
4、工作有条理,认真、细致、有责任心;
5、熟练操作电脑及Office办公软件。

工作地点

鄂尔多斯伊金霍洛旗永泰苑1

职位发布者

焦莉彬/人力资源经理

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公司Logo大同市东兴鼎昊酒店管理有限公司
东兴鼎昊酒店管理(集团)有限公司成立于2011年。专业从事企事业单位、各类院校、医院餐厅等食堂经营管理的团餐服务专家,至今已发展成为一家集食堂承包经营管理(企业食堂,学校食堂,医院食堂)、配餐服务与外卖、主食厨房、食品配送、厨师培训、美食广场、厨房设备与餐厅设计、物业管理、酒店管理与培训等一体化的现代化的后勤保障与服务公司。公司拥有餐饮从业人员近4000人。其中获得国家行业协会认证的中高级餐饮经理人员200余名,专业讲师18名,厨政总监、厨师长、前厅经理300余名,川、湘、鲁、粤、西北、大同本地特色烹饪师1000余名,高级职称厨师骨干80余名,美食营养师20余名。东兴鼎昊作为山西专业团餐领导品牌,抓住中国团餐行业巨大的市场机遇,聚焦资源,快速整合,立足团餐、区域精耕、纵横突围、以打造山西团餐综合服务平台作为企业战略目标,立足山西,放眼全国。目前,公司已建立了覆盖山西的团餐项目网点,成立了大同、朔州、太原、晋中、阳泉、吕梁、临汾、北京、天津、河北、内蒙古、陕西、甘肃等多家分公司、子公司,成为近年来山西餐饮连锁经营增长速度最快的餐饮企业。
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