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人事经理

8000-12000元·13薪

温州鹿城区
3-5年
本科
全职
招1人

同事很nice
工作环境好
氛围活跃
人际关系好
团队执行强
交通便利
管理人性化
吃住环境好

招聘薪酬福利绩效管理快递服务人力资源

（一）岗位职责：
1.人力资源管理制度建设和人力资源规划；负责人事，资产，采购，行政；
2.负责人力资源管理及开发：监督、指导温州中心组织发展、培训文化、薪酬绩效、招聘、员工管理等各项管理工作；
3.负责行政工作的管理和规划：规范食堂管理、园区卫生管理、宿舍管理、设备管理、会议室管理等；
4.负责资产管理工作的管理与规划：监管资产入库、领用、调拨、盘点、清理、报废等工作；
5.负责采购工作的管理和规划：制定与完善公司采购管理程序和政策，监管采购执行情况，把控采购成本；
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，
2.对人力资源各个模块均有较深入的认识，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3.理解业务战略，能通过组织、人才、文化等HR战略支撑业务战略的实现；
4.具有较强的沟通协调及资源整合分配能力，具有清晰的逻辑思维能力。
（三）岗位福利：
1.工作时间：8:30-17:30
2.薪资待遇：8000-12000（有年终奖）
3.工作地点：温州市鹿城区；入职即缴纳五险

鹿城区中通快递(温州转运中心)

公司介绍

中通快递创建于2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业，连续多年位列中国企业500强。2016年10月27日在纽交所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年9月29日在香港上市，成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。2024年，中通快递营收443亿元，全年业务量达340亿件，市场份额19.4%。业务规模连续九年稳居国内市场行业第一，服务质量名列前茅。全网服务网点31,000+个，转运中心95个，直接网络合作伙伴6000+个，自有干线运输车辆10,000+辆（其中超9400辆为高运力甩挂车），干线运输线路约3900+条，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率超过96%。近年来，中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展，对于新装备的研发投入不断加大，未来将进一步发力挖掘自身价值，持续为合作伙伴赋能，为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神，坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命，坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，运用新科技，投入新装备，拓展产业链，构建生态圈，以转型增效为主线，从“大”向“大而强”转变，努力实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。更多职位详情和介绍，可查看中通集团招聘官网：https://hr.zto.com/，登录网站直接投递简历，可实时查看最新的应聘进度。