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职位描述
岗位职责:
全面负责人力资源全模块管理,统筹招聘、薪酬、绩效、员工关系、组织发展等工作;
独立完成绩效体系设计、指标制定、落地执行,推动绩效与薪酬、晋升挂钩;
负责组织架构优化、团队搭建、定岗定编,提升组织效能;
熟悉快递 / 物流行业用工特点,高效保障一线与管理岗人力供给,控制离职率与用工风险。
任职要求:
有快递、物流、分拣中心相关人事管理经验优先;
精通绩效方案制定与落地执行,有组织优化、团队搭建实战经验;
熟悉劳动法规,沟通协调强,结果导向,能全盘人事工作。
入职缴纳社保
工作地点:浙江省丽水市莲都区通济街30号
上班时间:8:30-17:30
工作地点

公司信息
公司介绍
中通快递创建于2002年5月8日,是以快递为核心业务,集跨境、快运、云仓、冷链、商业(兔喜生活)等生态版块于一体的综合物流服务企业,连续多年位列中国企业500强。2016年10月27日在纽交所上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口;2020年9月29日在香港上市,成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。2024年,中通快递营收443亿元,全年业务量达340亿件,市场份额19.4%。业务规模连续九年稳居国内市场行业第一,服务质量名列前茅。全网服务网点31,000+个,转运中心95个,直接网络合作伙伴6000+个,自有干线运输车辆10,000+辆(其中超9400辆为高运力甩挂车),干线运输线路约3900+条,网络通达99%以上的区县,乡镇覆盖率超过96%。近年来,中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展,对于新装备的研发投入不断加大,未来将进一步发力挖掘自身价值,持续为合作伙伴赋能,为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。 中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神,坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命,坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观,运用新科技,投入新装备,拓展产业链,构建生态圈,以转型增效为主线,从“大”向“大而强”转变,努力实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。更多职位详情和介绍,可查看中通集团招聘官网:https://hr.zto.com/,登录网站直接投递简历,可实时查看最新的应聘进度。

更新于 2026-06-09 01:55:25



