施工安全员主管

一、 安全策划与制度管理
参与编制项目安全生产专项方案，包括脚手架、模板支撑、深基坑、起重吊装、临时用电等高危分项工程的安全方案，并监督方案的落实。
建立健全项目安全生产管理制度，如安全教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度等，明确各岗位安全职责。
根据项目特点，制定针对性的安全技术交底内容，监督技术人员向班组、作业人员进行层层交底，并留存交底记录。
二、 安全教育与培训
组织开展新进场工人的三级安全教育（公司级、项目级、班组级），考核合格后方可允许上岗作业。
针对特种作业人员（如塔吊司机、架子工、电工、焊工等），核查其特种作业操作资格证书，确保持证上岗；定期组织特种作业人员的专项安全培训。
开展日常安全宣传教育，通过安全标语、警示标志、班前会、安全例会等形式，提升作业人员的安全意识和操作技能。
三、 施工现场安全检查与隐患整改
每日对施工现场进行巡回安全检查，重点排查临边洞口防护、临时用电、机械设备、消防设施、脚手架搭设、起重设备运行等关键部位的安全隐患。
对检查发现的安全隐患，下达安全隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪复查，确保隐患闭环管理。
参与上级单位或政府主管部门组织的安全检查，配合做好迎检工作，落实检查提出的整改要求。
四、 设备与防护用品管理
监督施工现场机械设备的进场验收、安装验收和日常维护保养，核查设备的检测合格证明，严禁不合格设备投入使用。
负责劳动防护用品（如安全帽、安全带、安全网、绝缘手套等）的选型、采购验收和发放管理，监督作业人员正确佩戴和使用防护用品。
五、 安全应急与事故处理
编制项目生产安全事故应急救援预案，并组织定期演练，确保预案的可操作性。
若发生安全事故，立即启动应急预案，组织人员抢救伤员、控制事故扩大，并按规定及时上报，不得瞒报、谎报、迟报。
参与事故调查分析，查明事故原因，明确事故责任，制定防范措施，防止同类事故再次发生。
六、 安全资料管理
建立健全项目安全管理台账，包括安全教育记录、安全检查记录、隐患整改记录、设备验收记录、特种作业人员证件台账等。
及时整理、归档安全管理资料，确保资料的真实性、完整性和可追溯性，以备上级检查和项目竣工归档。职位要求：
1、中专及以上学历，有安全员C证，有相关工作经验可放宽条件。
2、具有一年以上安全施工管理经验（参与过500人以上重大项目或核建工程施工组织管理者优先）。
3、熟练使用基础办公软件Word、Excel等。
4、工作态度积极，能吃苦耐劳。学习能力强，具有较强的执行力与沟通协调能力。
5、接受出差调派项目者优先，（工作地：海南昌江、浙江宁波、甘肃酒泉）
职位福利：带薪年假、五险、项目奖金、包住、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点：薪资真实，学习机会多，晋升机会多。