岗位职责
1.团队管理与支撑
负责企微客服团队的日常管理与协调,确保各服务账号高效运转。
对接技术及后台支撑人员,协调处理用户权益下发异常等问题。
2.服务质量把控
监督客服人员的服务流程与规范,发现服务疏漏及时反馈并督促整改。
组织开展服务质量分析与提升工作,定期整理服务数据与问题反馈。
3.知识库建设与培训
组织客服人员开展业务知识学习与培训,确保团队掌握最新服务内容。
参与上线业务的测试与知识库维护,保障服务一致性。
4.数据分析与反馈
定期开展用户会话分析(VOC),聚焦共性问题,推动产品与服务优化。
负责周报整理与汇报,形成闭环管理。
任职要求:
1、统招本科以上学历,1-3年企微客服主管经验。
2.技能要求: 精通Excel等办公软件(如数据透视表、VLOOKUP等函数),具备较强的数据处理能力;具备良好的文档编写与整理能力,能独立撰写会议纪要及工作报告。
3.综合素质: 具备较强的沟通协调能力(尤其是在跨部门沟通方面)、抗压能力和多任务处理能力;工作细致认真,责任心强,思维缜密,具有保密意识。