【岗位职责】
1、根据公司绩效管理制度,对全员进行绩效考核;
2、负责公司全年培训活动的后勤支持,包括对接印刷厂、印刷物料、邮寄物料、库存管理、会议接待等
3、协助领导完成其他人事行政工作,如招聘、培训等事务性工作。
【福利待遇】
基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+年终奖+旅游团建+节日礼品/礼金
【晋升通道】
专员-主管-经理-分公司总经理
【休息休假】
双休、法定节假日,旺季会调休至寒暑假,收获超长假期,可接受短期周末(带薪)会议
【任职资格】
1、本科学历,25-35岁优先,汉语言文学、人力资源、行政、导游、文秘等相关专业
2、执行力强,性格外向活泼,抗压能力强,学习能力强