岗位职责:
1、对管理范围内员工进行生产管理,明确各岗位职责、分配工作,提出工作计划、工作目标、工作要求及工作纪律,监督执行过程并对各岗位工作完成情况进行评价及激励,保证本部门积极向上的生产生活秩序及运营秩序;
2、负责按照编制提出管理范围内各车间、职员内外部招聘需求报上级批准、并对新招聘员工及管理范围内所有员工进行培训;
3、贯彻落实制造部岗位责任制和工作标准,密切与市场、人事行政、财务、品质、工艺技术等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、 监督、控制及实施执行;
5、配合工艺技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
6、统筹协调生产现场人员调度安排,协调各部门做好设备、质量与生产管理等工作,确认满足质量交期等部门目标;
7、领导部门完成改进生产制造方法,提高生产效率与良率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本目标等;
任职要求:
1、 大专及以上学历,在制造企业从事过生产管理岗位工作五年及以上,或在同行业从事管理岗位二年及以上。
2、具备生产管理知识,熟悉大型设备类型的生产模式,熟悉PMC、仓储管理、物控管理、精益生产等作业流程;
职位福利:餐补、交通补助、节日福利、带薪年假