社区管理老师

岗位职责要求
1.具有较强判断能力，管理能力、沟通协调能力、有爱心、有责任心、吃苦耐劳处理复杂问题和突发事件能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识，动手能力强，有意愿学习并掌握串珠，钩织等手工制作技能，已掌握者优先；
2.能简单操作办公软件。
工作内容
1.掌握站点员工的基本情况：如残疾状况、自理能力、家庭背景、身体状况等；
2.通过各种渠道与站点员工及其家属建立联系，实时沟通掌握员工的工作生活情况，遇到特殊情况，能够及时沟通解决并上报主管；
3.关注站点员工的生理、心理变化，遇到问题及时沟通、疏导，确保员工保持良好状态，实现其稳定就业；
4.监督、管理站点员工每天的出勤情况，统计考勤并上报，如有请假情况，收集人力部门要求提供的相关材料并上报；
5.公司实施新的制度、开展各项活动或培训，及时通知站点员工知晓、参与 ；
6.合理分配及帮扶员工手工制作，保质保量配合合作厂家。