综合管理主管

岗位职责：
1. 综合管理统筹：主持综合部工作，统筹公司行政管理、后勤保障、公文处理、会议管理、档案管理、印章管理、信息化建设等全流程工作，搭建标准化、规范化的综合管理体系，保障公司日常运营高效有序。
2. 国企制度建设：严格遵循市属国企管理规范、国资监管要求，牵头修订、完善公司内部管理制度、行政流程、议事规则，确保公司运营合规化、制度化，对接国资监管部门、上级单位各项行政报备、检查、考核工作。
3. 公文与会务管理：负责公司重大公文、工作报告、总结计划、对外函件的审核、撰写与印发；统筹公司董事会、经营班子会、专题会等各类会议的组织、纪要编写、决议督办与落地跟踪。
4. 对内对外协调：对接上级单位，做好政务联络、汇报沟通、事项对接；协调公司各业务部门（全过程咨询、投资运营）工作，打通跨部门协作壁垒，保障公司整体运转顺畅。
5. 团队与后勤管理：负责综合部团队建设、人员管理与工作考核；统筹公司办公场地、物资采购、车辆管理、接待服务、安全保卫等后勤保障工作，提升行政服务效能。
6. 其他专项工作：完成公司领导交办的事务，配合业务部门做好综合保障工作。