人事行政主管

一、岗位职责：
1、人力板块：
1）负责人力薪酬、绩效、员工关系、社保五险一金、入离转调晋、hr相关系统管理使用等SSC相关工作;
2）企业文化透传、文化氛围建设、相关团建/福利活动、或其他相关文化活动策划组织落地执行；包括不限于团建、生日会、节令主题活动、“文化墙”“荣誉角”、周年庆等活动；
2、行政板块：
1）常规/阶段性会议组织，大型会议如年会/半年度会议等筹备组织，对外联络等；
2）房屋租赁、宿舍、车辆管理等相关工作及行政费用管理等；
3、协助制定完善所负责板块相关制度/方案，并推动执行，为年度经营业务的有序开展提供专业的人力行政保障与支持。
所支持板块工作涉及营销团队人员规模50人左右
二、任职要求：
1、年龄30以内，性格开朗活泼、擅长对外沟通、自驱力力强，具备责任心，特别优秀者可以放宽条件；
2、具备大型会议/活动组织，筹备实操能力；
3、3年及以上人力行政相关工作经验，人力资源、行政管理相关专业，具备相关证书、加盟连锁行业优先。
三、福利及其他：
1）公司福利：上市公司、六险一金入职缴纳、年终奖、十三薪，节日福利、提供免费午餐、出差补助等；
2）交通优势： 2号线二里岗地铁口，交通便利；
3）单双轮休，夏季上午9-12点，14：00-18：00，冬季：9-12点，13：30-17：30.