人力资源项目专员（项目驻场）

工作职责 能接受出差
1. 负责运营部门项目的全流程执行，包括需求对接、进度跟踪与交付验收，确保项目按计划落地。
2. 协助优化人力资源服务流程，梳理项目SOP并推动标准化落地，提升运营效率。
3. 收集项目执行数据与客户反馈，定期输出分析报告，为运营策略调整提供支撑。
4. 协调内部跨部门资源（如招聘、培训、客服），保障项目各环节无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或项目管理相关专业优先。
2.熟悉人力资源服务行业者优先。
3. 掌握项目管理基础工具（如Excel、Project），具备良好的数据整理与分析能力。
4. 拥有较强的沟通协调能力与执行力，能独立应对项目中的突发问题。