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人力资源管理员
岗位职责:
1、协助开展公司人力资源基础工作,包括招聘、入职、离职等流程管理;
2、负责员工档案整理与维护,确保人事信息的准确性与保密性;
3、配合完成培训计划的执行,协助组织员工培训活动。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
3、工作细致认真,有较强的执行力与团队协作能力;
4、对人力资源工作有一定了解或兴趣,学习能力较强。
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工作地点
郑州管城回族区升龙广场2号楼B座1012室
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职位发布者
谢女士/人资经理
三日内活跃
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谢女士 / 人资经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
郑州奥特制衣有限公司
耐用消费品
500-999人
奥特制衣,成立于1979年,是一家专业生产、出口服装的工贸公司。1994年被国家外经贸部授予自营进出口权,产品以男裤为主,远销东亚、欧洲、南美的30多个国家和地区,年出口额超千万美元。奥特服装工业园,位于河南省郑州市荥阳荥泽大道南段,距郑州市区10公里,距高速路口1公里,距郑西高速铁路荥阳站2公里,总投资2000万美元,占地60余亩,设施完备,绿化完善,绿树青草与奥特品牌一起繁华茂盛、欣欣向荣。奥特服装工业园的使用设备,来自于日本、德国的现代化服装生产流水线,配备包括自动开袋机、花样机、验布机、检针机、三线机、双针机、自动铺布机、绣花机等专业化、自动化先进设备百余种。同时,奥特制衣以“硬件与软件兼备,设备与管理并重”的理念,严抓流程,严把安全,严控品质。于2006年通过了IS9001-2000国际质量体系认证。奥特制衣的成功,得益于客户的支持,更得益于拥有一支坚实稳定的员工队伍。奥特制衣尊重员工、关怀员工,努力为员工提供更好的工作环境,尽力为员工创造更好的生活条件。在生产和生活区域,不仅配置了空调系统,覆盖了Wi-Fi网络,更通过对环境卫生、伙食卫生、消防安全、应急医疗等方面的细心管理,通过对企业文化活动、福利制度等方面的用心建设,为员工创造了“健康生活,快乐工作”的环境。在生产实践中,奥特制衣注重将思想培训与技术培训结合起来,推崇团队精神,倡导合作意识,鼓励发现问题,激励技术创新,帮助员工树立正确的价值观念,尤其强调对年轻员工的培养,发挥“传帮带”的作用。一批富有责任心、进取心和事业心的年轻人,已经在生产和管理中挑起了大梁。当前,奥特制衣在册员工近1000人,其中10年工龄以上员工300人,20年工龄以上员工100人。在长期的工作磨合中,在共同的发展愿景下,这支队伍成熟稳定、求实求新,推动着奥特制衣开拓进取、砥砺前行。
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