分公司总经理

岗位职责：

招聘要求：

1、必须具备人力资源服务行业经验，熟悉派遣、外包、招聘、RPO、猎头或管理咨询等至少一个核心领域。
2、管理经验是关键：拥有 10 人以上综合业务团队的全面管理经验，具备出色的团队领导力与人才培养能力。
3、资源与魄力是引擎：在目标城市拥有本地客户资源与市场人脉，具备独立开拓市场、从零启动或盘活业务的能力与决心。
4、经营思维是核心：强烈的商业头脑和结果导向意识，敢于对
经营数字负责，渴望从职业经理人转型为真正的经营者。