400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展生产型企业
1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等;
2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等;
3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;
4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案；
2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等;
3、协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;
4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案；
5、协助人力副总处理其他相关事项。
工作地点
潍坊奎文区玖和科技
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职位发布者
徐女士/主管
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潍坊恒泰路桥工程材料有限公司潍坊恒泰路桥工程材料有限公司成立于2009年8月，是专业生产和销售商品混凝土、各类沥青的民营独资企业。位于山东省潍坊市，公司占地70余亩，综合楼建筑面积6000平方米，总投资1.2亿元。公司年产优质商品混凝土70万立方米，各类沥青40万吨。公司建有500平方米的试验室，实行严格的质量内控体系，对原材料做到供应中监测，生产中监控，能够完成生产所需要的全部试验项目及各种原材料的检验工作，为生产提供了强有力的技术保障，完全有能力为客户提供优质合格的产品。
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