工作职责
1. 主导连锁门店标准化管理体系与运营模式的搭建,输出可复制的流程规范。
2. 统筹连锁营销策划与执行,结合区域市场特性制定差异化运营策略。
3. 负责新店选址评估、装修进度跟进及开业筹备全流程管理。
4. 搭建门店人才培养体系,通过培训与考核提升团队专业能力与稳定性。
5. 建立运营成本管控机制,优化人效、坪效及供应链成本,实现利润最大化。
6. 承接总经理战略部署,推动运营目标落地并定期汇报进展。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销类专业优先。
2. 具备10年以上快消品行业管理经验,其中5年以上连锁门店运营管理经验。
3. 熟悉连锁体系搭建逻辑,能独立设计标准化运营流程与考核机制。
4. 具备较强的成本分析能力,能通过数据驱动优化运营效率。
5. 拥有优秀的团队管理能力,能有效激励团队达成业绩目标。
补充说明
1. 薪酬福利:提供食宿、缴纳五险、学历津贴、司龄补助、节日福利、定期团建、全勤奖
2. 排班信息:单休,8:30-17:30(含就餐时间)