职位描述
- 岗位职责:
职责一:负责新产品的开发。
1.参与新产品设计输入和设计任务书的评审,组织相关人员对所负责设计的产品方案进行评审;
2.组织相关人员对新产品进行设计潜在失效模式分析(DFMEA)和产品特殊特性的编制;
3.负责新产品零部件图纸的输出、编制新产品零部件的采购技术规格书和技术标准的制定;
4.编制新产品的设计验证计划(DVP)、参与和跟踪新产品的设计验证;
5.编制新产品的试制总结报告,组织新产品的评审鉴定。
6.对新产品的相关图纸和技术文件进行归档。
职责二:负责产品的设计改进(包括新技术新材料的应用)。
1.提出设计改进方案并组织相关人员对设计改进方案进行评审;
2.编制产品设计改进计划;
3.输出产品设计改进相关技术文件;
4.跟踪改进产品相关零部件的采购和生产制造;
5.负责改进产品的试验验证;
6.组织对改进产品的评审鉴定;
7.对改进产品的相关图纸和技术文件进行归档。
职责三:对售前售后、采购过程、质量判定及生产制造过程中遇到的问题,进行技术支持。
1.配合项目经理对客户遇到的问题进行技术支持;
2.配合采购部处理采购过程中遇到的技术争议和技术问题;
3.对试制过程中的不合格品及质量部无法判别的不合格品进行评审与处置;
4.负责定型产品的生产配合和服务,并对技术服务的质量负责。 - 任职要求:
1.教育水平:大学本科或大学本科以上;
2.专业要求:机电专业;
3.工作经验:应届毕业生或一年以上工作经验;
4.相关知识:系统学习了机械制造原理、流体机械和各类风机工作原理等相关知识;
5.技能技巧:能熟练使用AutoCAD及三维软件CATIA或UG或solidworks等,英语读写良好,了解产品质量先期策划(APQP)相关知识更佳。 - 公司提供福利:
1、优厚的薪资待遇:不低于行业水平的薪资、明确的涨薪体系、不吝啬重奖每一位员工,还有绩效奖、季度奖、年终奖、股票期权红利,我们全包。
2、完善的晋升机制:周末双休、五险一金、午餐补贴、带薪休假、节日礼品、生日欢庆、定期团建,这些统统有!
3、透明的晋升机制:成熟透明的晋升体制,唯才是举,帮助每一个员工步步高升!
4、扁平化的成长空间:没有繁琐的工作流程、没有复杂的工作汇报,自由与效率、职责与权利的最大化!
5、结识牛人的机会与资源:行业大咖、企业大佬、研发狂人,我们天天见!
6、自我价值实现的平台:最大的输出空间,敢想敢做、敢拼敢闯在这里是经典加分项!
7、轻松的工作环境:我们的团队70后幽默、80后热情、90后大胆、00后活泼,与领导见面不拘束,与同事见面不张扬是我们的常态!
公司诚聘精英,广募良才,希望这样的你加入团队:
有良好的团体精神和协作力,做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心。
有理想有抱负,希望通过推动公司的发展推动各人能力的提升,和公司一起成长。
不一定有学历,但一定要有学习力!
工作地点

公司信息
公司介绍
江苏久高电子科技有限公司,是一家集研发、生产、销售于一体的军民融合性高新技术企业。公司成立于2013年,注册资本1000万元,研发中心位于江苏省南京市玄武区徐庄软件园福中高科技产业园。公司以服务于武器装备现代化为目标,以确保战斗力提升为导向,注重于技术创新及其可靠应用,聚焦进口产品的国产替代,聚焦武器装备自主可控,打造优势产品与服务。公司致力于风机领域深耕细作,深入了解武器装备制造热控专业领域的特殊需求,专注于不同场景、适用严苛环境(气候、振动、电磁)条件的风机,为客户定制化设计、研发、制造与集成,重点对标国外一流高性能风机提供商相关产品,无缝替代AMETEK、LMB及EBM等公司产品。广泛应用于航天、机载、舰船载、车载、弹载等多种武器装备平台。公司一贯坚持“以客户需求为使命、视产品质量为生命”,按照GJB9001C-2017标准规范化研发、生产与服务,公司目前已整合国内优质风机设计、生产与试验配套资源,包括各型风洞、各型环境试验设备、风机专用设备及工装,可为客户提供以高性能直流风机为核心的全方位热控解决方案。公司愿景:国产替代自主可控创新引领者。公司提供福利:优厚的薪资待遇、完善的晋升机制、透明的晋升机制、扁平化的成长空间、结识牛人的机会与资源、自我价值实现的平台、轻松的工作环境。公司诚聘精英,广募良才,希望这样的你加入团队:有良好的团体精神和协作力,做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心。有理想有抱负,希望通过推动公司的发展推动各人能力的提升,和公司一起成长。不一定有学历,但一定要有学习力!

更新于 1月4日




