更新于 2月12日

人力资源经理

1-1.5万
  • 保定莲池区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
岗位职责:
1. 负责人力资源制度、流程及标准的建设与完善
2.组织制定、优化公司组织架构及部门职责,定期进行适用性评价;组织定岗定编及岗位说明书编制与维护
3.构建并优化薪酬福利体系,开展薪酬竞争力分析,审核薪酬福利核算结果,确保准确合规
4.建立、完善个人绩效管理体系,制定并推行绩效方案,组织述职及年度评奖评优工作
5.定招聘策略及年度招聘计划,统筹社招、校招实施与评估;审批招聘渠道,管控招聘资源
6.审批年度培训计划与预算,指导培训实施
7.统筹公司法务案件的对接与跟进
任职要求:
1、年龄40岁以下,至少5年相关人力资源管理岗经验,专业性强
2、沟通表达能力及协作能力强
3、有一定抗压能力

工作地点

保定莲池区恒祥大街与北二环交叉口西北角玻璃房

职位发布者

王女士/人事专员

三日内活跃
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公司Logo保定华远房地产开发有限公司
保定华远房地产开发有限公司成立于2012年3月14日,是一家以能源为背景,综合实力雄厚的房地产开发企业。公司始终坚持“为城市提供精致住房”的企业宗旨,做政府所想、为市场所需,不断探索实践。华远地产坚持“态度决定一切,细节决定成败”的精神,注重客户体验,为客户创价值。自创建以来,华远地产一贯主张“快乐工作,幸福生活”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。华远地产将继续秉持自身经营理念,努力打造核心竞争力,履行社会责任,为社会和谐做出贡献。
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