400-885-9898
职位描述
招聘员工关系HRBP新能源
岗位职责:
1、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系等工作；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责员工的基础培训，协调规划安排日常培训。
1、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系等工作；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责员工的基础培训，协调规划安排日常培训。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有5年以上人资工作经验，且具有2年以上人力资源主管岗位经验。
2、熟悉招聘和员工关系模块，对人力资源其它模块有所了解；有化工行业、大型生产制造行业管理工作经验优先。
3、熟悉国家《劳动法》等相关法律法规，及当地社保、医保和基金等相关政策。
4、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，有亲和力；
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有5年以上人资工作经验，且具有2年以上人力资源主管岗位经验。
2、熟悉招聘和员工关系模块，对人力资源其它模块有所了解；有化工行业、大型生产制造行业管理工作经验优先。
3、熟悉国家《劳动法》等相关法律法规，及当地社保、医保和基金等相关政策。
4、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，有亲和力；
工作地点
蚌埠禹会区经济发展服务中心
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职位发布者
周先生/HR
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青岛中科华联新材料股份有限公司青岛中科华联新材料股份有限公司成立于2011年11月11日，公司主营湿法锂电池隔膜整套生产装备的研发、生产和销售，为客户提供整条自动化生产线解决方案，涵盖后续的设备安装、调试、技术培训及售后维护、技术指导等全方位服务。公司以技术研发创新为发展根本，拥有2400平方米的独立研发实验室，千余人的研发、设计、制造、施工、安装以及售后为一体的专业队伍，在新材料领域取得各项专利超过89项。公司秉承“品质第一，效率第二，效益第三，追求卓越”的理念，致力于高分子新材料装备以及工艺的研发推广。公司拥有完善的职位晋升体系和薪酬福利体系，为员工提供五险一金、免费三餐、住宿、区内班车、节假日福利、高温补贴、交通补贴、员工体检、旅游等等。新材料创造新生活，青岛中科华联新材料股份有限公司期待您的加入！公司网址：www.zhongkehualian.com公司地址：青岛市黄岛区辛安福瀛装饰城北1000米（淮河西路569号）
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