销售内勤

工作时间：9:00-18:00，周末双休，需要加班，加班可以调休
薪酬福利：应发工资=基本工资2400-3400元/月（包含保密工资）+餐补300元+车补200元+通讯补助100元=3000-4000元/月（其中20%为浮动绩效工资）；五险一金
岗位职责：
1.按照数字孪生方向、空间设计方向、数字化工厂设计方向完成相关招投标材料，并及时更新。
2.负责收集、整理、归纳市场行情（竞争对手分析）、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
3.及时更新和完善公司销售工具如销售案例整理、销售宣传PPT修改.
4.负责公司网站、微信公众号、微信小程序、抖音、快手的宣传、维护。
5.负责公司客户来访的接待工作，要求熟练讲解公司介绍和展厅。
6.配合接待，包括会前会议室布局调整、接待物品准备，会中配合接待总负责的要求，会后恢复会议室等相关接待工作。
7.电话销售推广公司业务。
8.整理公司销售工作开展相关制度、流程、工作工具、工作表单等管理性资料、文件。
9.整理部门合同文件、客户档案、会议纪要等工作资料。
10.了解部门年度、季度、月度各项经济指标和销售目标，以及部门成员阶段性的行为指标和经济指标，辅助部门部长统计、分析各位成员的工作数据，督促全员各项工作完成的时间点和工作标准，确保全员个人目标和部门整体目标的达成。
11.辅助部长及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展和变化做出记录分析。
12.建立部门销售经理与公司的信息交流，随时保持与销售人员的沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
13.按照公司管理规定的要求，准备、标准地完成部门各项数据资料的填报，确保部门在公司各项工作流程的时间节点都能完成相应配合衔接工作。
14.每周例会收集、整理市场销售数据报表，及时汇报，帮助销售负责人了解销售的人员方面和项目的实际情况及趋势，并为其决策提供支持。
15.积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理。
16.积极完成上级领导安排的临时性事务
任职要求
1.学历要求: 本科及以上；
2.专业知识：机械设计及制造、智能制造等工科专业优先；
3.工作经验：2年以上销售内勤、销售管理工作经验；
4.个人要求:
（1）有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、OFFICE、PS等办公软件熟练操作能力；
（2）具有良好的亲和力、执行力、抗压能力；
（3）善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力。