更新于 4月1日

人资总监/人资经理

1.8-2.5万·14薪

宁波海曙区
3-5年
本科
全职
招1人

人力资源规划绩效管理薪酬福利

岗位职责：
1、根据集团的发展战略，构建并制定集团人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、规划岗位发展通道为员工进行职业生涯成长设计，为公司培养合适的人才；
3、制订科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、根据集团的定岗定编，开发各种渠道，组织推动招聘目标达成，重点是中高层人才的引进和实施人才发展储备计划；为保障公司发展提供人力资源保障。
5、规划雇员的岗位培训实施工作，进行有效的员工沟通，培养员工对公司目标的积极态度。
6、策划适合企业总体目标的薪酬办法，控制并测算人力成本，为企业提高效益。
7、熟悉国家劳动法律法规，员工关系处理，有效制定员工合同管理办法。
8、布局整体人资模块工作指标及考核工作。
9、年龄42周岁以下

海曙区宁波思味特食品有限公司(集横路)

公司介绍

荃盛公司创立于2004年，2019年成立荃盛集团有限公司，下属浙江荃盛食品有限公司、宁波思味特食品有限公司、嘉兴老家兴食品有限公司、宁波御荃顺食品有限公司、嘉兴御荃顺食品有限公司、宁波天橙包装设计有限公司等。集团现有员工2500多人，年销售额超10亿元。目前集团全国布局6大制造基地，华东区宁波2个、嘉兴2个；河北霸州1个；成渝地区1个（筹建中）。荃盛集团是国内头部的月饼和粽子生产基地之一，是中华节庆食品的行业隐形冠军，也是浙江省首位烘焙观光的工业旅游示范基地。目前集团拥有超300亩工业土地，50万㎡工业建筑面积，具有年产2.5亿只粽子、2000万盒月饼、1万吨食品馅料的生产能力。经过二十余年的发展，荃盛至今已成为一家专注新中式糕饼和央厨产品，以粽子、月饼、年礼、福禄寿喜等节庆食品和餐桌上的美味食品，以研发和科技为核心的现代化食品研发制造企业。公司福利： 1.市场竞争力薪资，丰厚奖金，股权激励； 2.定制化晋升通道，每年1-2次晋升； 3.定期深度体检，带薪年休假； 4.年度旅游，节假日礼品； 5.提供员工公寓（单人房、夫妻房、四人间等）； 6.福利津贴（学历补贴、餐补、通讯补贴、住行补贴、油贴等）。