岗位内容:
1. 处理员工咨询、入转调离、考勤核对等,进行员工全生命周期管理工作;
2. 了解所辖业务部门运作情况和人员详情,协助区域进行合理薪酬激励分配;
3. 制作各项人力数据报表,针对公司人力数据进行全盘分析,承担数据中心职责;
4. 进行人事档案线上线下的维护,负责相关资料的合规性审核与存档,负责EHR系统维护和员工使用答疑;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商或人力类相关专业;1年以上人力相关工作经验,酒类、酒店、房地产行业;
2. 沟通协调能力强,服务意识强,抗压性较好,工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神;
3. 有数据分析、HRSSC经验,能熟练使用MS OFFICE等各项办公软件,具备良好的数据分析与文书处理能力;
4. 接受偶尔出差,计划在遵义长期发展。
其他薪酬福利:
7-10k 入职缴纳五险一金、生日&节日福利酒、节日礼金、团建活动等
工作时间:
8:30-17:00 双休