乐园渠道销售主管/经理

户外体育乐园渠道销售主管
薪资待遇：底薪10-15k+提成，五险一金
工作时间：9-6，周一休
岗位职责：
一、赛事引流与活动运营
1、负责竞技赛事（如勇士挑战赛、极限运动赛事）的线上线下招募，通过社交媒体、社群、合作机构等渠道触达目标人群（亲子家庭、运动爱好者）。
2、协助策划赛事推广活动（如体验日、预售优惠），提升赛事曝光度与报名量。
3、跟进报名客户需求，解答咨询并引导完成参赛流程，促进转化率提升。
二、票务销售管理
1、执行票务销售策略，推广单人票、家庭套票、通票等产品，完成个人及团队销售目标。
2、维护线上渠道（OTA 平台、官方商城）与线下合作点（代理机构、企业客户）的票务分销，及时反馈库存与销售数据。
3、处理票务咨询、退改等客户问题，提升购票体验与满意度。
三、团队管理与跨部门协作
1、带领销售团队完成业绩目标，分解任务、定期考核，激励成员提升执行力。
2、协调与运营、市场、客服等部门的工作，确保赛事活动与票务销售流程顺畅。
3、关注行业动态与竞品信息，优化销售策略，保持市场竞争力。
任职要求：
1、本科及以上，营销 / 体育管理 / 旅游管理等专业优先。
2、5 年 + 销售管理经验，2 年 + 文旅 / 体育赛事 / 乐园行业经验，有赛事引流或票务销售成功案例。
3、熟悉赛事策划全流程，能整合资源（体育机构、品牌方等）落地活动。
4、擅长线上线下推广（社交媒体、异业合作等），提升赛事参与度。
5、精通票价设计、渠道拓展（OTA 平台 / 代理机构）及数据驱动策略优化。
6、带过 10 人+团队，擅长目标分解与跨部门协同（运营 / 市场 / 客服等）。
7、了解竞技体育 / 极限运动趋势，熟悉乐园客群（亲子 / 运动爱好者）消费特点。
8、有体育协会、企业客户（如团建合作）资源者优先。