课程顾问（班主任方向）

【岗位亮点】
· 资源支持：无需自主开发客户，公司提供已购试听课的精准学员资源，专注服务与转化。
· 薪酬保障：无责底薪+高额提成，月均薪资8-13K（入职稳定后可达8.5K+），每月10日准时发薪，试用期薪资100%发放。
· 福利完善：入职即缴纳六险一金（含补充医疗保险），享受免费自助工作餐、企业滴滴打车福利。
· 休假制度：每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，另享12天超长春节假、带薪年假及带薪病假。
【工作职责】
1. 学员服务：负责已购试听课学员的维护，进行课前提醒、课中纪律协助、课后作业批改及答疑解惑。
2. 学情反馈：根据学员上课情况，定期与家长进行沟通，反馈学习进度与效果。
3. 续费转化：以两周为一期，通过高质量服务，完成短期班学员向长期班的续费转化工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验优秀人才。
2. 具备良好的沟通表达能力，有亲和力，服务意识强。
3. 入职后提供系统化培训，并安排资深员工一对一帮带。
【晋升机制】
员工-组长-大组长，每年四次晋升调薪机会，职业发展路径清晰。