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信息化与物联网部门负责人

1.8-2.2万
  • 青岛即墨区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物联网
一、 核心职能职责
1. 战略规划与架构设计
(1)顶层设计: 结合公司业务战略,制定企业信息化(如ERP、OA、CRM)与物联网平台(设备连接、数据采集)的融合发展规划。
(2)技术选型: 决定技术路线(如选择公有云/私有云、工业物联网平台、数据中台架构),确保系统的先进性、可扩展性和安全性。
(3)预算管理: 编制部门年度预算,控制信息化及物联网项目的投入产出比(ROI),进行供应商采购决策。
2. 信息化系统建设与运维
(1)核心系统实施: 主导企业内部管理系统的实施、二次开发与运维(如用友/金蝶/SAP等ERP系统,泛微/钉钉/飞书等协同办公平台)。
(2)流程优化: 通过信息化手段梳理和重构业务流程(如采购-to-付款、订单-to-收款),打破数据孤岛,提升管理效率。
(3)数据治理: 建立企业数据标准,确保业务数据(财务、人力、供应链)的准确性和一致性,为经营分析提供报表支持。
3. 物联网平台建设与应用
(1)平台搭建: 构建统一的物联网设备接入平台,负责设备的连接、通信(MQTT/CoAP等协议)、管理和监控。
(2)数据采集与控制: 实现生产设备、传感器、智能仪表等终端数据的实时采集,并支持反向控制指令的下发(如智能工厂、打印农场)。
(3)智能应用开发: 基于物联网数据开发应用,如设备预测性维护、能源管理优化、资产追踪定位等。
4. 团队管理与协作
(1)团队建设: 搭建复合型团队,包括后端开发、物联网嵌入式工程师、实施顾问、运维工程师等,并提升团队的技术与业务能力。
(2)跨部门协调: 作为技术与业务的桥梁,需要与生产、销售、财务、人事等部门紧密沟通,挖掘需求并推动系统落地。
(3)供应商管理: 管理外部软硬件供应商、实施伙伴和技术外包团队,把控交付质量。
5. 信息安全与合规
(1)网络安全: 建立企业网络安全体系,防范黑客攻击、勒索病毒,保障数据中心和物联网边缘节点的安全。
(2)数据安全: 确保敏感业务数据及设备数据不被泄露,符合国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法)。
二、 素质要求
1. 硬性技能要求
(1)熟悉企业级应用: 精通ERP、MES(制造执行系统)、WMS(仓储管理系统)、OA等企业核心软件的逻辑与实施方法论。
(2)熟悉物联网技术栈: 了解传感器、PLC(可编程逻辑控制器)、RTU(远程终端单元)、通信模组,熟悉物联网通信协议(如Modbus、OPC UA、MQTT、CoAP)。
(3)平台与架构: 熟悉云原生架构、微服务、大数据处理(如Hadoop、Spark)、主流的物联网平台(如阿里云IoT、AWS IoT、ThingsBoard等)。
(4)开发语言与数据库: 不需要亲自写代码,但要了解主流开发语言(Java/Python/Go)及数据库(SQL/NoSQL)的基本原理。
(5)项目管理: 精通PMP或敏捷开发流程,具备管理大型复杂项目(涉及硬件+软件+实施)的经验和能力。
(6)安全基础: 了解等保2.0标准,熟悉工控安全和网络安全的基本防护措施。
2. 软性素质与管理能力
(1)业务理解力: 能够快速理解企业的商业模式和核心业务流程(如制造流程、供应链流程),并将技术语言转化为业务语言,向高层汇报。
(2)沟通与协调能力: 需要有很强的跨部门推动能力。信息化建设往往会改变员工的工作习惯,会遇到阻力,负责人需要有较强的沟通技巧和变革管理能力。
(3)商业洞察力: 要思考物联网不仅是成本中心,如何通过物联网产生新的商业模式(如卖设备转为卖服务、按使用量收费等),为业务创造价值。
(4)抗压与决策力: 在系统宕机、数据丢失或项目延期时,需要快速决策,拿出应急方案,具备较强的抗压能力。
3. 经验与背景
(1)行业经验: 通常要求具备制造业、物流业、能源业或大型集团的相关经验,熟悉该行业的特定痛点。
(2)团队规模: 具备管理10人以上技术团队的经验,有较好的梯队建设和人才培养能力。
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工作地点

青岛即墨区中南高科科技创新产业园26栋

认证资质

营业执照信息

职位发布者

元女士/人事经理

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青岛英龙联合智造装备有限公司成立于2012年,位于滨海城市青岛,总面积20000㎡,是一家集智能装备研发、精密制造与全球销售于一体的高新技术企业。公司成立以来,始终站在智能装备制造业前沿,致力于推动工业制造技术的革新与发展。近年来,公司核心业务聚焦于工业级非金属3D打印技术的深度探索与应用拓展,目前,公司旗下拥有2个先进的3D打印技术研发中心、1座现代化制造工厂,以及遍布各地的7个应用服务机构。
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