【岗位职责】
1.仓库流程建立:根据总部供应链总体要求,建立、完善仓库管理制度及管理流程,建立仓库管理标准化体系确保仓库日常工作正常进行;
2.仓库运作管理:根据总部供应链的要求,进行仓库管理,完善仓库管理工作手册,严格控制库存,提高仓库物资的周转率,提高各仓库容率;
3.仓储管理持续改进:开展仓储库存分析和储运破损率分析,制定改进计划;
4.仓库成本管控:根据总部年度销售预测,制定仓库年度预算并执行,监控仓库各项费用支出,控制费用率;5.仓库人员培训:负责仓库人员的培训,建立公司统一的服务标准,保质保量完成日常工作。
【岗位要求】
1.高中以上学历,专业不限,管理类、物流类等相关专业优先
2.2年以上仓储相关岗位经验,有知名企业工作经验者优先
3.精通仓库管理、供应链管理等相关专业知识,学握计划管理、物流管理工具及方法,了解财务管理相关知识,
4.良好的沟通与协调能力,具备较高的问题解决能力及分析判断能力;
5.高度责任感,务实敬业, 英语可作工作语言者优先。
备注:岗位经过培训期后,会根据要求进行相应地区派驻,派驻时间最少一年以上,满一年有30天的带薪休假。五险一金齐全,包吃住。