北京丰台区人力系统实施工程师

1、本科及以上学历，三年以上人力资源管理软件项目实施及推广经验，有SAP HCM/SF，PeopleSoft，浪潮，金蝶，用友，北森等常见HR系统/模块经验最好；
2、熟悉人力资源业务，对集团型企业人力资源管理的各业务模块功能与流程有较为深入的了解，能独立实施组织、人事、薪酬模块，尤其对薪酬模块深入了解；
3、能够独立实施组织、人事、薪酬、考勤其中2-3个模块，包括需求调研分析、系统配置和测试、权限配置和调整、用户培训上线等工作；
4、具有较强的学习能力、责任心、沟通协调能力，思维活跃开放，能迅速接受新知识，独立实施；
5、可接受出差，能承受较强的工作压力。
优先考虑条件：
1、有企业HR关键用户或HRIS工作经验者优先。
2、熟悉国家劳动法、个人所得税及社会保险相关政策法规者优先。