1, 协助总经理制定营销策略及整体预算方案
2 ,落实公司战略目标及经营计划,组织制订阶段(年、季、月度)销售工作计划和预算,监督执行,发现偏差及时调整
3 ,根据业务战略与计划制订销售绩效考核方案,积极实现销售目标
4 ,分析销售目标达成情况,按时提交阶段(月、季、年度)销售分析报告
5,倡导并实行客户服务的价值观
6,积极关注客户邀约与潜客跟进,挖掘销售机会,维护客户全生命周期
7,及时处理特殊投诉,不断提升客户满意度
8,负责收集客户需求与意见,关注竞品销售策略,主动探索业务特点,提出营销策略执行与调整建议
9, 跟踪检查计划执行情况,及时改善不良,保障计划达成
10, 掌握车辆库存实际情况,关注库存周转率,发生偏差及时调整库存结构
11,保障销售信息系统中销售数据维护的及时性、准确度与安全性
12,协调与各部门的工作关系,提高协同工作效率
13,积极推动全品牌合作与协同,为客户提供舒适购车旅程与体验
14,积极推动二手车置换服务无缝衔接,为客户营造舒适购买体验
15,重视市场拓展活动,积极参与品牌市场推广活动,开发潜在客户
16,积极探索合作机会点、维护与政府、商界及客户的良性合作关系
17,重视员工生命周期管理,激发团队员工潜能,提升员工价值
18,制定合理的绩效考核与激励制度,给予团队员工业务成长的关注并提供必要的辅导,最终达成团队业绩目标
19,平衡团队人力资源需求与员工职业生涯需求,建设和谐高效的销售团队
20 ,积极接受组织培训,注重培训知识转化,不断提高个人业务能力
21,推动团队培训管理,关注培训评价并给予相应指导,提升员工工作能力
22, 积极组织开展自我学习与互助学习,提升自身管理能力及团队竞争力
任职要求:
1,大学本科/专科及以上学历, 6年以上销售工作经验,3年以上汽车行业、奢侈品/高档服务业销售管理工作经验
2,梅赛德斯-奔驰经销商销售管理工作经验且熟悉品牌技术特性者优先
3,产品技术知识
4,熟悉销售应用系统与办公软件
5,梅赛德斯-奔驰管理岗位认证者优先
6,持有有效中国驾驶执照(C1及以上),熟练驾驶且无不良行驶记录
该岗位为全国门店储备岗位