奔驰销售经理（储备）-山东 (MJ005661)

职责描述：
1、 根据厂家/集团的销售战略，制定营销策略及整体预算方案，落实销售战略目标及经营计划，达成或超越既定目标。
2、 推动各类销售管理和流程的优化和改善。能够准确分析和有效利用数据信息，及时关注过程/结果等各类指标，跟踪检查计划执行情况。
3、 倡导并践行客户服务的价值观，维护客户全生命周期，不断提升客户满意度；通过内部多部门（市场、CRM等）合作，与客户建立信任和长期互动关系。
4、 根据业务需求制定用人计划，优化部门架构，按照人效制定员工个人业务目标，了解员工的状态，有效开展培训与辅导，注重人才梯队培养，增强团队士气。
5、 密切关注市场动态和行业趋势，有效收集和分析市场数据，识别市场机会和潜在风险，为策略调整提供依据；与当地政府和商界、媒体等维持良好的关系
6、 有效开展市场拓展，支持厂家市场活动的实施；
7、 确保达成经销商相关标准的合规及运营标准要求，把控部门风险；履行客户《服务公约》，展现良好的职业风范及自律性。
任职要求：
1、专科学历及以上；
2、5年以上汽车行业工作经历，3年以上销售管理经验；
3、在销售毛利结构管理、市占率提升等方面取得一定业绩；具备充分竞争市场销售业务实战经验优先，愿意接受异地工作；具备一定的管理技能及领导力，接受过专业领导力培训优先；
4、具备敏锐的市场洞察和客户导向意识，较强的规划、分析、判断能力，结果导向。
5、具备较强的的语言表达能力和组织、沟通、协调能力。