该职位已失效,看看其他机会吧

人资专责(J11042)

5000-7000元
  • 六安舒城县
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
工作职责
1.根据政策法规及公司规章制度负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作;
2.负责依法组织签订规范的劳动合同,约定用工岗位、人员及待遇等相关条件,办理职工劳动关系变动手续,规范用工管理行为等劳动关系管理工作;
3.负责组织开展公司人员招聘、选拔、录用等工作,编制招聘、选拔计划并组织实施;
4.负责依据相关规定,落实人工成本及工资总额预决算及月度薪酬编制发放,做好公司薪酬绩效管理、福利费管理工作;
5.负责公司级培训计划的制定并组织实施,组织开展公司级员工培训及职称评定工作,并对培训经费和预算进行管控;
6.负责开展劳动人事关系、人力资源信息统计、人事档案等管理以及劳动争议的处理等工作;
7.负责公司员工考勤、休假及加班等管理工作;
8.负责完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.学历学位要求:本科及以上学历、学士及以上学位;
2.专业要求:工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、审计学、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
3.其他要求:2023、2024届未就业毕业生及2025届毕业生。
查看全部

工作地点

六安舒城县舒城皖能天然气公司

职位发布者

王震/人事经理

立即沟通
公司Logo安徽省天然气开发股份有限公司
安徽省天然气开发股份有限公司(简称“皖天然气”)是安徽省能源集团有限公司控股的国有能源企业。公司前身为成立于2003年的安徽省天然气开发有限责任公司,是唯一由安徽省政府批准的天然气管道运营商。公司于2012年12月整体变更为股份制公司,注册股本为3.36亿元人民币,2017年1月在上交所主板上市,股票代码为603689。公司经营范围为:投资、建设、经营和管理安徽全省天然气支干线管网;投资城市天然气管网开发建设和经营管理;代表安徽省向上游购买天然气资源,向省内城市管网和大用户销售天然气;投资天然气开发、煤层气制作及相关能源项目,包括液化天然气(LNG)、压缩天然气(CNG)、天然气汽车加气站等业务。皖天然气是安徽省内最大的以天然气长输管网建设运营为核心、集下游分销业务于一体的大型综合天然气供应商。截至目前,公司建成天然气长输管线1515公里,覆盖全省16个地级市,其中37个县通上管道天然气,实现“西气”和“川气”在省内的互联互通。在全省设立了12家城网子公司,为属地居民生活用气和工商业用户用气提供保障。“十四五”期间,公司将进一步建全覆盖全省的管网输配系统,形成“南北互通、川西气互供”的安全供气格局,力争实现“气化安徽”的目标。同时,公司高效承接省委、省政府关于全省新能源汽车充换电基础设施体系和全省充换电基础设施一张网建设任务,全面推动全省充换电基础设施和省级充换电监管服务平台建设。
公司主页