职位描述
绩效管理薪酬福利组织发展高级人力资源管理师中级人力资源管理师有人力资源实操成功经验印刷/包装/造纸
岗位职责:
1、负责人力资源规划并形成详细的推进计划,并落实执行;
2、负责人力资源体系搭建及优化,并组织落实;
3、负责公司核心团队建设以及人员的精准招聘、发展、留用、激励;
4、负责公司人力资源成本管控及组织能力提升,提升人效;
5、负责改善公司内部用工环境,提升员工满意度;
6、深入理解总经理管理方法论,并执行;
1、负责人力资源规划并形成详细的推进计划,并落实执行;
2、负责人力资源体系搭建及优化,并组织落实;
3、负责公司核心团队建设以及人员的精准招聘、发展、留用、激励;
4、负责公司人力资源成本管控及组织能力提升,提升人效;
5、负责改善公司内部用工环境,提升员工满意度;
6、深入理解总经理管理方法论,并执行;
7、总经理临时交办的其他事项。
任职条件:
1、
2、学历要求:统招本科及以上学历。
3、专业要求:工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。
任职条件:
1、
2、学历要求:统招本科及以上学历。
3、专业要求:工商管理、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业。
4、能力要求:具备较强的理解能力、组织能力、沟通能力、学习能力、执行能力、人员培养能力。
5、累计8年以上人力资源管理经验,近期连续3年在400人以上规模制造型企业担任过人事经理职务(非制造型企业经验勿扰)。
6、项目经验:
必须项:成功主导过人力资源体系的建设。
加分项:
(1)成功主导过公司组织能力评价及组织架构优化。
(2)成功主导过薪酬绩效体系搭建及推行。
(3)成功且高效的主导过猎头挖猎项目的完成。
7、常住地要求:优先考虑常住地为彭州,能力优异者可放宽至彭州周边区域(如郫县、都江堰、金牛区、新都等)。
5、累计8年以上人力资源管理经验,近期连续3年在400人以上规模制造型企业担任过人事经理职务(非制造型企业经验勿扰)。
6、项目经验:
必须项:成功主导过人力资源体系的建设。
加分项:
(1)成功主导过公司组织能力评价及组织架构优化。
(2)成功主导过薪酬绩效体系搭建及推行。
(3)成功且高效的主导过猎头挖猎项目的完成。
7、常住地要求:优先考虑常住地为彭州,能力优异者可放宽至彭州周边区域(如郫县、都江堰、金牛区、新都等)。
公司目前执行的是月休4天休假制度(法定节假日正常休),介意者勿投。
工作地点
成都彭州市东三环三段89号

工作地点

公司信息
四川省仁铭印务有限公司
未融资 · 300-499人 · 印刷/包装/造纸、印刷/包装/造纸
已审核
公司介绍
四川省仁铭印务有限公司位于成都彭州市东三环三段89号,是一家专业从事彩色纸盒及纸箱设计生产的成都市印刷行业四星级民营企业。始建于1979年。原为彭州市二轻局所属集体企业,1999年改制为民营企业。现有11000多平米生产厂房和200多人的能快速反应的员工团队。年生产彩色纸箱纸盒约6000多万个,是成都及周边专业彩色纸箱、纸盒的主要生产企业之一。特别是在食品、乳制品、电子、医药等行业的包装产品方面,赢得了蒙牛、伊利、四川金网通科技公司等三十多家主要客户的好评。 企业现有高宝五色大全张胶印机、小森五色胶印机、海德堡四色胶印机、全自动高速OPP覆膜机、单面瓦楞机生产线、全自动裱纸机、高速全自动粘盒机、耐折试验机、环压边压试验机、纸箱抗压试验机等全套高精密的自动化设备,具有较强的印刷、覆膜、裱合、成型、订箱等规模配套生产能力。有力地保证了优良的产品质量和高效的生产率。使我厂产品具备了强大的竞争力。 多年来工厂还不断提高人员素质和企业管理水平,通过了ISO9001:2015国际质量管理体系认证。并聘请专业企业管理咨询公司全面升级管理体系,达到现代标准化的企业管理,以保障企业长期发展。
工商信息
企业名称 四川省仁铭印务有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 吴显俊
经营状态 存续
成立时间 2011-02-18
注册资本 1740万元
认证资质
营业执照信息
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更新时间 3月26日

