大客户经理（人力资源/双休）

岗位职责:

岗位要求:
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先;
2、1年以上市场营销工作经验，熟悉企业B端客户特点，B端销售优先;
3、了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识;
4、具备基本的销售技能及职业素养、良好商务能力和客户维护能力、合同谈判和项目落地能力;
5、自信激情，热爱销售，善于学习，良好的适应能力，强烈的团队协作意识，在当地有一定企业及政府资源的优先。

岗位福利:

周末双休，法定节假日正常休息，餐补、高温补贴等各种福利。