人事服务经理（周末双休）

岗位职责：
1、负责团队整体服务管理工作；
2、监督人员工作规范化、标准化操作；
3、负责人员入职、培训、工作指导及绩效考核工作；
4、监督管理团队内合作客户的应收回款、开票、结算情况及进度；
5、负责提升客服团队的专业能力及服务能力，并规划团队成长目标；
6、负责协助客服人员处理突发紧急事件，并形成事件报告制度；
7、负责协助分公司输出客服侧的各类数据进度，把控服务进度及服务风险，并同步业务负责人及汇报上级；
8、负责传达并严格执行大区客服总对客服工作的指示、通知；
9、协调、配合其他分公司及其他部门有关工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、有3年以上相关人事工作经验和管理经验，熟悉人力资源模块和相关法律法规；
3、具备专业的法律法规知识及人力资源行业专业知识；
4、能熟练使用office办公软件，具备良好的沟通协调能力，员工关系处理能力；
5、具备一定的领导力和执行力，具有较强的组织协调能力和管理能力，具备一定的抗压性，日常工作细心有责任感，较强的亲和力及自主学习能力。
其他：
薪资：7000-10000（具体薪资面谈），自招岗位；
福利：年终奖、年旅游、年体检、节假日福利等一应俱全；
工作时间：9:00-12：00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假；