400-885-9898
职位描述
薪酬福利绩效管理员工关系人力资源服务
岗位职责：
1、负责人员入、离职，劳动合同签署，发薪、社保、公积金、商业险等手续办理；
2、负责客户单位费用制作、催收，把控客户回款进度；
3、维护客情关系，协助客户解决员工关系等人事方面的问题；
任职要求：
1、统招大专以上学历，有企业服务、人力资源工作经验者，熟悉劳动法的优先；
2、有较强的服务意识，做事认真负责，责任心强；
3、工作配合度高，以公司利益为重；
4、优秀实习生亦可
1、负责人员入、离职，劳动合同签署，发薪、社保、公积金、商业险等手续办理；
2、负责客户单位费用制作、催收，把控客户回款进度；
3、维护客情关系，协助客户解决员工关系等人事方面的问题；
任职要求：
1、统招大专以上学历，有企业服务、人力资源工作经验者，熟悉劳动法的优先；
2、有较强的服务意识，做事认真负责，责任心强；
3、工作配合度高，以公司利益为重；
4、优秀实习生亦可
工作地点
杭州邦芒企业服务有限公司杭州市上城区香樟街2号泛海国际A座5楼501室
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉兴平湖市
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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职位发布者
杨菁雯/高级招聘专员
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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