岗位内容:
1. 负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求:
1. 30周岁以下,大专以上学历,具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3. 沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
福利待遇:
1.上班时间:8:30-5:30,双休,节假日正常放
2.薪资底薪+提成+补贴+绩效奖励+年终奖等等,综合5000+
3.签订正式劳动合同,按当地政策缴纳社会福利
4.公司提供带薪年假,节假日生日福利, 团队建设月度聚餐,旅游活动,度体检旅游福利,舒适的办公环境等等