国企人力公司大客户销售经理

1、负责公司服务外包、劳务派遣、人事代理服务，福利采购等多个业务的市场推广，主动开发企业类（B端）新客户，建立业务渠道网络，拓展公司业务资源储备
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系；
3、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案；
4、收集、整理并分析竞品性能、价格、广告策略、竞争手段等信息；
5、执行公司各项销售政策，完成销售任务，不断提升个人业绩；
6、完成上级领导安排的其它工作。
职业发展 /晋升通道
大客户总监
任职要求
1教育背景 本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、财税专业等经管类相关专业和有同行业或者培训讲师类工作经历、财税类销售、律师经验优先；
2专业知识 了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识；
3专业技能 具备市场拓展能力、沟通谈判能力，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护；
4其它要求 熟悉企业B端客户特点，具备良好的沟通及关系维护能力，良好的资源协调能力；工作责任心强，有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神，
5性格开朗活泼外向，年龄30周岁以下。硕士学位以上可放宽条件
工作地点，辽宁本溪。