技术总监（base平湖、上海）

1、全⾯负责 ERP 的技术架构、研发推进、系统稳定性与最终落地；
2、推动系统从“能⽤”⾛向“稳定量产”，确保上线质量与⻓期可持续迭代；
3、统筹产品、研发、测试、运维等团队协同，建⽴⾼效研发交付机制；
4、推动复杂业务系统化，包括薪税、社保、公积⾦、费⽤表、结算、⻛控等核⼼模块；
⼆、重构研发组织与技术体系

1、负责约百⼈研发团队的组织管理与能⼒升级；
2、对现有研发组织进⾏评估、优化与重组，具备组织调整与⼈员淘汰权；
3、建⽴研发管理机制，包括：
①技术评审机制
②架构治理机制
③研发流程规范
④测试与上线机制
⑤代码质量管理体系
⑥技术⼈才梯队建设
三、负责集团数字化与 AI 能⼒建设
1、结合集团业务场景，推动 AI 在招聘、⼈事服务、客服、运营、⻛控等领域的落地；
2、推动集团业务系统、中台系统与数据体系打通；
3、建⽴可⽀撑百万级雇员规模的⼈⼒资源 SaaS 技术底座；
4、参与集团数字化⻓期战略规划与技术路线制定。

任职要求：
1、重点⾼校本科及以上学历；
2、具备⼤型 ERP / SaaS 系统建设经验；
3、管理过 50-100 ⼈以上研发团队；
4、具备较强的技术基础能⼒，同时具备成熟的研发管理能⼒；
5、能适应创业型组织节奏，具备强执⾏、强推进、强抗压能⼒。

优先条件：

1、做过⼤型⼈⼒资源 SaaS、薪税、社保、财税相关系统；
2、有复杂业务系统重构经验；
3、有⼤型集团数字化项⽬经验；
4、有 AI 平台或 AI 应⽤落地经验；
5、有互联⽹平台型系统架构经验；
6、有创业公司或⾼速成⻓型企业经历。