职位描述
设计管理技术管理施工管理电气机械/电力设备工业自动化/机器人
一、液冷产品制造交付负责人1人(技术总工/生产交付方向)
1.岗位职责:
(1)负责公司液冷产品制造交付体系建设,围绕CDU、液冷机柜、分集水系统等产品,搭建从样机试制、小批量生产到批量交付的整体框架;
(2)参与液冷产品研发架构、技术路线、部件选型、工艺方案及可靠性方案评审,从工程化、可制造性、可交付性和可运维性角度提出优化意见;
(3)负责建立生产组织、工艺管理、质量控制、测试验证、出厂验收、现场交付及售后运维等关键流程,形成标准化、可复制的产品交付能力;
(4)统筹研发、采购、外协、生产、测试、现场实施及运维资源,保障重点项目按质量、按进度、按成本完成交付;
(5)随着订单规模扩大,逐步建立订单排产、产能规划、物料齐套、供应链协同和多项目并行交付机制。
2.学历与经验:
(1)本科及以上学历,机械工程、热能与动力工程、制冷与低温工程、机电一体化、自动化、电气工程、工业工程等相关专业;
(2)8年以上工业设备、冷却设备、液冷设备、精密空调、冷水机组、泵站系统、储能热管理或装备制造行业相关经验;
(3)具备液冷CDU、冷板式液冷系统、工业冷却系统、制冷设备或机电一体化装备的生产、交付、运维或产品工程化经验;
(4)熟悉制造型企业从研发样机、工程样机、小批量试制到批量交付的管理逻辑;
(5)具备较强的技术判断、项目统筹、资源协调和团队管理能力,能够支撑公司液冷产品从研发驱动向工程化、规模化交付转型。
3.专业技能:
(1)熟悉液冷系统总体架构及工程实现路径,能够从系统可靠性、制造可行性、交付可复制性和运维便利性角度参与产品方案设计;
(2)具备产品工程化能力,能够推动研发成果转化为标准产品,组织建立BOM、工艺规范、测试标准、验收标准、交付资料及运维手册等体系文件;
(3)熟悉装备制造企业生产运营管理逻辑,了解生产计划、物料管理、供应链协同、外协加工、过程质量和出厂检验等关键流程;
(4)具备液冷项目现场交付和运行保障能力,能够组织解决产品交付、现场调试、客户验收和长期运维过程中的系统性问题;
(5)具备质量管理和持续改进能力,能够建立问题识别、原因分析、整改验证和经验沉淀机制。
4.优先条件:
(1)有液冷CDU、液冷机柜、数据中心液冷系统、储能液冷系统、精密空调、冷水机组或工业冷却设备产品化和交付经验者优先;
(2)有制造型企业技术总工、生产负责人、产品工程负责人、交付负责人、运维负责人或产线负责人经历者优先;
(3)有从研发样机到小批量试制、再到批量交付全过程经验者优先;
(4)有供应链、外协加工、质量体系、排产管理和多项目并行交付经验者优先;
(5)有数据中心、工业冷却、储能热管理、高端装备制造等行业客户现场交付和运维经验者优先。
1.岗位职责:
(1)负责公司液冷产品制造交付体系建设,围绕CDU、液冷机柜、分集水系统等产品,搭建从样机试制、小批量生产到批量交付的整体框架;
(2)参与液冷产品研发架构、技术路线、部件选型、工艺方案及可靠性方案评审,从工程化、可制造性、可交付性和可运维性角度提出优化意见;
(3)负责建立生产组织、工艺管理、质量控制、测试验证、出厂验收、现场交付及售后运维等关键流程,形成标准化、可复制的产品交付能力;
(4)统筹研发、采购、外协、生产、测试、现场实施及运维资源,保障重点项目按质量、按进度、按成本完成交付;
(5)随着订单规模扩大,逐步建立订单排产、产能规划、物料齐套、供应链协同和多项目并行交付机制。
2.学历与经验:
(1)本科及以上学历,机械工程、热能与动力工程、制冷与低温工程、机电一体化、自动化、电气工程、工业工程等相关专业;
(2)8年以上工业设备、冷却设备、液冷设备、精密空调、冷水机组、泵站系统、储能热管理或装备制造行业相关经验;
(3)具备液冷CDU、冷板式液冷系统、工业冷却系统、制冷设备或机电一体化装备的生产、交付、运维或产品工程化经验;
(4)熟悉制造型企业从研发样机、工程样机、小批量试制到批量交付的管理逻辑;
(5)具备较强的技术判断、项目统筹、资源协调和团队管理能力,能够支撑公司液冷产品从研发驱动向工程化、规模化交付转型。
3.专业技能:
(1)熟悉液冷系统总体架构及工程实现路径,能够从系统可靠性、制造可行性、交付可复制性和运维便利性角度参与产品方案设计;
(2)具备产品工程化能力,能够推动研发成果转化为标准产品,组织建立BOM、工艺规范、测试标准、验收标准、交付资料及运维手册等体系文件;
(3)熟悉装备制造企业生产运营管理逻辑,了解生产计划、物料管理、供应链协同、外协加工、过程质量和出厂检验等关键流程;
(4)具备液冷项目现场交付和运行保障能力,能够组织解决产品交付、现场调试、客户验收和长期运维过程中的系统性问题;
(5)具备质量管理和持续改进能力,能够建立问题识别、原因分析、整改验证和经验沉淀机制。
4.优先条件:
(1)有液冷CDU、液冷机柜、数据中心液冷系统、储能液冷系统、精密空调、冷水机组或工业冷却设备产品化和交付经验者优先;
(2)有制造型企业技术总工、生产负责人、产品工程负责人、交付负责人、运维负责人或产线负责人经历者优先;
(3)有从研发样机到小批量试制、再到批量交付全过程经验者优先;
(4)有供应链、外协加工、质量体系、排产管理和多项目并行交付经验者优先;
(5)有数据中心、工业冷却、储能热管理、高端装备制造等行业客户现场交付和运维经验者优先。
工作地点
武汉武昌区湖北华中电力科技大厦236

客户公司信息
客户公司名称 湖北华中电力科技开发有限责任公司
客户公司地址 武汉武昌区武汉市武昌区中北路236号湖北华中电力科技大厦中北路236号
客户公司人数 500-999人
公司信息
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新时间 7月7日




