400-885-9898
职位描述
招聘人事培训行政计算机软件企业服务人力资源服务
1、招聘：负责项目及本部人员招聘工作；做好招聘沟通及人员跟进，确保项目顺利开展；
2、负责处理员工关系事务：协调、办理员工入职、离职、异动、劳动合同、保密协议等手续办理；
3、协助制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效及人事管理制度；
4、培训：开展新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
5、人力行政日常事务性工作处理；
6、领导安排的其他工作；（统招本科）
2、负责处理员工关系事务：协调、办理员工入职、离职、异动、劳动合同、保密协议等手续办理；
3、协助制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效及人事管理制度；
4、培训：开展新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
5、人力行政日常事务性工作处理；
6、领导安排的其他工作；（统招本科）
工作地点
济南历城区山东信息通信技术创新产业基地-A座401室
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职位发布者
倪女士/人力资源经理
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