更新于 5月12日
职位描述
货运物流
岗位职责：
- 主导人力资源规划，结合公司业务发展制定人员供需与配置方案。
- 负责招聘与配置全流程，拓展招聘渠道、筛选候选人，实现人岗精准匹配。
- 搭建员工培训与开发体系，开展需求分析、方案设计及效果评估。
- 制定并执行绩效管理机制，包括目标设定、过程跟踪与考核结果应用。
- 负责薪酬福利管理，设计合理薪酬结构，统筹法定及企业特色福利。
- 规范劳动关系管理，处理劳动合同、社保相关事务，协调劳动争议。
- 具备人力资源管理相关工作经验，熟练掌握人力 6 大模块实操技能。
- 熟悉劳动相关法律法规，确保公司用工合规。
- 具备良好的沟通协调、逻辑思维和问题解决能力。
- 工作细致严谨，有责任心，能适应物流运输行业工作节奏。
- 熟练使用 Office 办公软件，了解 HR 相关系统者优先。
- 工作时间：执行标准工时，每周日固定休息 1 天。
- 薪酬福利：薪酬面议，根据个人经验与能力定薪，待遇优厚。
- 其他福利：享受法定节假日福利，团队氛围融洽，提供稳定职业发展平台
- 工作地址：哈尔滨市平房区 102 国道 4 公里处（北大荒物流园内）
工作地点
哈尔滨香坊区喜来利运输有限公司
工作地点
公司信息
哈尔滨市喜来利运输有限公司
未融资 · 20-99人 · 货运物流
已审核
工商信息
企业名称 哈尔滨市喜来利运输有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 康雪锋
经营状态 存续
成立时间 2015-11-05
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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