采购管理

岗位职责：
1、 负责采购部的日常工作，组织实施采购部的全部工作内容；
2、 组织编制完善采购的流程，主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度，报批通过后组织施行；
3、 拟定、审核各类物资的采购计划，并监控实施，保证及时、高效、优质量的完成任务；
4、 负责参加本公司项目招标工作；
5、 根据公司不断改革的要求，组织以原材料质量、成本、采购周期核心的各项市场调查和筛选活动；
6、 组织做好采购部月度预算并报批确保执行；
7、 按工作流程做好与研发、生产、财务等部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；
8、 定期主持召开部门工作例会，及时准确传达上级指示、考核结果，与考核员工进行考核面谈和绩效沟通，反馈员工考核意见到分管领导；
9、 不断完善管理工作流程，根据各岗位的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩；
10、 根据实际采购工作情况和外协情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈，同时定期核对加工厂账务明细：加工总金额、已签合同金额、已开发票金额，已付款金额，未付款金额等；
11、 部门工作清单督办、采购工作的分配、采购进度跟踪。
12、 领导交办的其他事项。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、机械或电气专业者优先，能识结构图（机加、铆焊等图纸）；
3、5年以上工业制造业采购管理经验；
4、具备较强的抗压能力和执行力。