【岗位职责】
1、负责开拓医疗行业客户资源,挖掘客户需求,建立客户信息库;定期回访老客户,提升满意度与忠诚度,促进复购及业务拓展。
2、深入了解公司各类人力资源服务产品,如招聘、劳务派遣 / 外包、人力资源咨询与培训等服务;根据客户需求推荐匹配方案,解答疑问,促成合作。
3、负责完成公司下达的销售业绩指标;负责合同洽谈、签订、跟进及回款,协调内部资源保障项目落地。
4、负责项目全流程执行与维护,保持客户沟通,确保项目稳定运行,并做好项目项下人员管理工作。
【任职要求】
1、市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业统招专科及以上优先,有招聘和销售工作经验优先
2、熟悉人力资源管理各项法规和政策,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
3、具备良好的招聘技能,熟悉各种招聘方式和工具;
4、具备较强的逻辑思维能力,能够独立完成招聘任务;
5、有较强的抗压能力,能够接受较强的工作压力。
6、有医院劳务派遣相关工作经验优先。【福利待遇】
1、工资福利待遇:基本工资+工作考核+业绩考核,五险一金、年终在职奖、带薪年假
2、上班时间9:00-18:00,周末双休、法定假、五险一金、过节等各类福利;
公司提供广阔的职业发展空间、学习培训与晋升机会,并提供完善的五险一金、年终绩效、带薪年假、节日福利、员工关怀等福利。