运营副总监

年龄：
40周岁及以下
主要工作内容：
1.提出公司业务规划， 经营方针、经营形式的建议，推动企业战略经营目标的实现；
2.参与协助领导班子制定公司运营发展战略规划，制定工作绩效考核和定期经营分析，发挥部门职能；
3.推行公司的战略方针和经营理念，持续加强和优化公司的企业文化，建立和维护公司良好的社会形象；
4.负责抓好公司运营管理规章制度和细则的制定，系统的规划年度工作计划， 制定标准化、规范化的工作流程，监督执行，协调各部门的工作；
5.组织阶段性经营目标任务的制定，实施和监督考核，监督各考核主体完成经营管理目标；
6.建立业务运营体系，组织召开公司经营活动分析会议、运营工作会议及其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题，并对它的前景进行预测，协调推动公司的日常业务运作，提升业务运营效益；
7.要密切关注国际国内的信息产业动向以及趋势，还要评估公司重大信息技术的影响，对于公司的经营行为提出意见和相关的建议；
8.督导各分（子）公司的运营工作,并对其工作进行全面监督、检查、落实。
任职条件：
1.8年以上相关工作经验，具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力，工作细心，责任心强；
2.熟悉运营管理相关法规、制度和标准，有大型国有企业相关工作经验优先；
3.熟悉农产品流通配送、大宗贸易项目等相关业务的运营；
4.具备数据化建模思维，具有一定市场敏感性；
5.熟悉零售品类规划相关知识技能，有良好的成本控制意识和损益改善能力；
6.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识，良好的内部沟通协调能力和谈判能力；
7.有以下工作经历的人选优先考虑：京东、阿里、多多等互联网平台，永辉、沃尔玛、大润发、家乐福等连锁商超的区域项目从0到1落地经历；
8.特别优秀者，条件可适当放宽。