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职位描述
招聘员工关系制造业
岗位职责:
1、负责根据业务部门的用人需求,制定并执行普工招聘计划,按照编制与时效要求,完成从筛选到入职的全流程招聘工作,确保业务交付不受缺工影响。
2、负责承担技术员(如设备、测试、维修等岗位)的专项招聘工作,为业务部门引入具备扎实专业能力与稳定性的技工人才,降低因技工岗位空缺带来的运营风险。
3、负责定期分析离职数据,识别离职核心原因,并协同业务部门制定针对性改善措施,降低骨干员工与技工等关键人员的离职率,增强团队稳定性。
4、负责规范处理员工转调手续、投诉、轻微争议及违纪事宜,降低劳动争议风险,保障用工合规性。
5、负责员工日常考勤数据的核对、异常处理、请假与加班流程审核,以及考勤系统维护,确保工时数据的准确性与合规性。
1、负责根据业务部门的用人需求,制定并执行普工招聘计划,按照编制与时效要求,完成从筛选到入职的全流程招聘工作,确保业务交付不受缺工影响。
2、负责承担技术员(如设备、测试、维修等岗位)的专项招聘工作,为业务部门引入具备扎实专业能力与稳定性的技工人才,降低因技工岗位空缺带来的运营风险。
3、负责定期分析离职数据,识别离职核心原因,并协同业务部门制定针对性改善措施,降低骨干员工与技工等关键人员的离职率,增强团队稳定性。
4、负责规范处理员工转调手续、投诉、轻微争议及违纪事宜,降低劳动争议风险,保障用工合规性。
5、负责员工日常考勤数据的核对、异常处理、请假与加班流程审核,以及考勤系统维护,确保工时数据的准确性与合规性。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、具备3年左右人力资源相关工作经验,其中至少有1年以上制造行业招聘经验;有直接负责普工或技工批量招聘经历者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,能够适应制造企业快节奏、突发性用工需求的工作环境。
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、具备3年左右人力资源相关工作经验,其中至少有1年以上制造行业招聘经验;有直接负责普工或技工批量招聘经历者优先考虑。
3、具备较强的抗压能力,能够适应制造企业快节奏、突发性用工需求的工作环境。
工作地点
深圳龙岗区深南电路股份有限公司

工作地点

公司信息
公司介绍
愿景:打造世界级电子电路技术与解决方案的集成商 使命:建设心与芯的家园性质:国有企业规模:10000人以上地址:深圳市(龙岗)、无锡市(新吴区)、南通市(通州区)、广州市(黄埔区)公司荣誉: 全球PCB企业Top21国家级企业技术中心(行业首家) 国家技术创新示范企业(行业首家) 深圳市百强企业中国电子信息百强国家火炬计划重点高新技术企业国家重点工程实验室承建单位 国家管理创新一等奖概述:公司成立于1984年,注册资本2.8亿元,证券代码:002916,系国内综合实力最强PCB研发及生产制造型高新技术企业,中国电子电路行业协会理事长单位及标准委员会会长单位,已成为中国印制电路板行业的龙头企业,中国封装基板领域的先行者,电子装联制造的先进企业。业务:深南电路专注于电子互联领域,致力成为世界级电子电路技术与解决方案的集成商,深耕印制电路板、封装基板及电子装联三项业务,形成业界独特的基于“互联”的业务布局,以“互联”为核心,在不断强化印制电路板业务领先地位的同时,大力发展“技术同根”的封装基板业务及“客户同源”的电子装联业务。深南通过开展方案设计、制造、电子装联、微组装和测试等全价值链服务,为客户提供专业高效的一站式综合解决方案。客户群:公司与全球顶级通信设备制造商、航空航天电子及医疗设备厂商等全球500强企业建立了长期稳定的战略合作关系。
工商信息
企业名称 深南电路股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(上市)
法人代表 杨之诚
经营状态 存续
成立时间 1984-07-03
注册资本 6.67亿元
认证资质
营业执照信息
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