一、岗位职责:
1、达成公司和部门下达的销售任务目标。
2、销售做到最大化,按客户要求时间及时对账和开具发票,并做好应收账款跟催管理,提高回款率;及时开具对账函;做好成本、费用预算和管控。
3、开发新市场新客户;做好巡店,维护好老客户,促进销售的达成;客情关系的维护;做好客户库存管理,控制好库销比。
4、积极参与培训及公司会议。
5、做好部门领导的销售后勤事务及临时事务。
二、任职要求:
1、年龄22-30岁,可接受优秀实习生,大专及以上学历,懂营销及管理学相关知识;
2、熟练操作计算机,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
3、具备市场研究与分析能力、市场开发与客户维护能力、较强的沟通能力、抗压能力及学习能力。