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职位描述
人力资源
一、任职要求
- 专业能力：熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备扎实的劳动用工专业知识；有劳资关系处理、劳动纠纷协调实战经验者优先录用。
- 职业素养：责任心极强，工作严谨细致、认真负责，具备踏实肯干的工作作风，能高效完成各项人事相关事务。
- 学历与经验：大专及以上学历，拥有 2-3 年人力资源全模块或聚焦劳资模块工作经验，熟悉人事工作流程。
二、核心工作内容
1. 负责派遣员工入离职手续办理，包括资料审核、合同签订 / 解除、档案归档等，日常对接各项目综合办开展工作。
2.协助处理项目部劳资纠纷，提供专业法律支持与解决方案，协调员工与项目方诉求，维护劳资双方合法权益。
3.配合项目部完成所需岗位招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织、录用沟通等环节。
4.负责办公室本部人员的人事招聘工作，同时承担本部员工薪资核算、考勤核对、薪资发放对接等事宜，确保薪资准确及时。
上班时间9:00-12:00 12:30-17：30；双休，法定假日正常休
工作地点
成都市武侯区武侯大道顺江段77号吾悦广场1栋14楼34号
工作地点
公司信息
四川鹰睿建筑劳务有限公司
未融资 · 20-99人 · 工程施工
已审核
公司介绍
四川鹰睿建筑劳务有限公司成立于2013-12-23，法定代表人为孙劼，注册资本为1000万元人民币，统一社会信用代码为915101000866763180经营范围包含：土石方工程、园林绿化工程、公路工程、管道工程、市政公用工程、防腐保温工程、地基与基础工程、机电设备安装工程、隧道工程的施工；商务信息咨询。
工商信息
企业名称 四川鹰睿建筑劳务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 蒲俊蓉
经营状态 存续
成立时间 2013-12-23
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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