城市运力经理（外包）

岗位说明:
1、负责城市运力生态建设，优化属地运力生态布局，搭建好销售、运营组织；
2、做好司机管理运营，并出具相应解决方案；
3、负责城市内平台渠道合作商相关运营，包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出，确保渠道的稳定与高效；
4、业务赋能与问题诊断：发现城市运力问题，与城市其他职能共同参与解决，并归纳相应的方法论；
任职要求:
1、熟练使用excel、ppt、word办公软件
2、专科及以上学历，具有3-5年渠道管理工作经验优先，有司机运营管理经验优先；
3、具备项目管理和渠道管理能力，且有一定的风险识别能力；
4、有良好的组织协调能力、主动沟通、责任心强，有团队合作精神，职业操守过硬；
5、价值观正直，抗压性强，富有工作激情，开放的心态，能够适应快速节奏与变化。